sábado, 28 de maio de 2011

Beneficios

Obrigatórios:
- Fundo de Garantia por Tempo de Serviço-FGTS;
- Vale Transporte;
- Férias (acrescidas de 1/3), e
- Décimo Terceiro salário.

Benefícios Opcionais:
- Assistência médica 
- Assistência odontológica
- Programa de Alimentação ao Trabalhador-PAT; e
- Bolsa de estudos.
Alguns benefícios opcionais podem se tornar obrigatórios devido a acordos ou convenções coletivas. Por isso, é importante checar as últimas informações fornecidas pelo Sindicato Patronal.

Benefícios flexíveis ( ATRAÇÃO, MOTIVAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS )
 
Os benefícios flexíveis estão sendo considerados pelos profissionais de Recursos Humanos das empresas adeptas ao pacote uma arma para atrair, reter e motivar talentos. 

- opção de escolha  





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